LIP: Como Suspender a Cobrança da Cota Patronal Por Liminar Judicial?

Introdução

Você está em Licença para Tratar de Interesse Particular (LIP) e recebeu uma cobrança inesperada da Administração Pública? Muitos servidores públicos, ao se afastarem sem remuneração, são surpreendidos com cobranças de valores altíssimos a título de “contribuição patronal”. Em alguns casos, o nome vai até para protesto.

Mas existe uma solução urgente: é possível afastar a cobrança por meio de decisão liminar, antes mesmo que o processo termine. Neste artigo, você vai entender como funciona essa tutela de urgência, quais os requisitos e por que ela é essencial para proteger sua vida financeira.

O Que é a Cota Patronal na LIP?

A cota patronal é a parte da contribuição previdenciária que, normalmente, cabe ao órgão público. Durante a LIP, muitos entes da Administração transferem essa obrigação ao servidor, exigindo que ele pague a parte que, por regra, deveria ser responsabilidade do empregador.

📍 Essa prática já foi considerada inconstitucional por diversos tribunais, mas ainda é comum em órgãos públicos municipais, estaduais e até federais.

Por Que a Liminar é Tão Importante?

Se você já está sendo cobrado ou teve o nome protestado, esperar o fim do processo pode ser tarde demais. O prejuízo financeiro e a restrição de crédito já terão acontecido.

Por isso, a liminar é o caminho jurídico mais eficaz para:

✅ Suspender imediatamente a exigência da cobrança;
✅ Evitar inscrição em dívida ativa ou protesto;
✅ Impedir que o servidor fique inadimplente com a previdência, o que pode dificultar até a aposentadoria;
✅ Interromper boletos, parcelas ou descontos em folha.

📌 Em muitos casos, o juiz concede a liminar no mesmo dia da ação, mediante análise dos documentos básicos.

Requisitos Para Concessão da Liminar

Para obter a liminar, é preciso demonstrar:

1. Fumaça do bom direito: argumentar que a cobrança é inconstitucional, com base no entendimento de que a cota patronal não pode ser transferida ao servidor;
   
2. Perigo da demora: provar que a cobrança causa dano imediato, como protesto, negativação ou ameaça à aposentadoria;
   
3. Prova documental: apresentar documentos como:
   
   • Termo da LIP;
   • Boleto ou notificação de cobrança;
   • Situação funcional
   • Contracheques (se houver desconto direto).

O Que Diz a Jurisprudência?

Tribunais estaduais e federais já reconheceram:

📎 “A exigência de contribuição patronal de servidor em LIP viola o princípio da solidariedade previdenciária e é inconstitucional.”
📎 “Presente o risco de protesto e negativação, é cabível o deferimento de tutela de urgência para suspender a cobrança.”

Esses precedentes fortalecem o pedido liminar, especialmente quando o servidor demonstra que o pagamento representa um peso financeiro desproporcional.

Conclusão

A cobrança da cota patronal durante a LIP ainda ocorre com frequência, apesar de ser considerada inconstitucional por muitos juízes. E quando essa cobrança vem acompanhada de ameaça de protesto, negativação ou desconto automático, o caminho mais seguro é buscar uma liminar urgente na Justiça.

👉 Com o apoio de um advogado especializado, você pode suspender a cobrança antes do fim do processo e garantir sua segurança jurídica e financeira. Não espere a cobrança virar um problema maior.